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電子商務人才需求14萬 超房地產居榜首

添加時間:2011-07-05 15:17:49 來源:漳州人才網(rzzz.cn) 點擊數:1184 >> 我要發表評論

又是一年畢業季,面對即將涌出的660萬的高校畢業生,某招聘網站發布的人才報告顯示:5月,互聯網/電子商務業將以14萬的人才需求超過房地產躍居人才需求行業榜首,其中4月份的互聯網/電子商務行業人才需求增長了11%,5月又比4月增長了11%,而且,隨著暑期的臨近,企業對實習生的需求也會大幅增加。

互聯網企業月薪5000招聘零分考生近來網上流傳的一則網絡創意公司月薪5000招聘零分考生的消息引來各方關注,質疑之聲不絕于耳。近來業務增勢迅猛,亟需能與公司共同發展的人才,優秀的人才不該介于學歷的束縛該企業負責人告訴記者。

369人才網運營總監張一先生則認為當前互聯網的熱潮就是創新,低分高能不乏人才,如果招聘的零分考生是真正的創新型人才那是可以的,但如果‘零分’有水分,那只能帶來不必要的損失。當被問及369人才網在審核會員簡歷時,會不會考慮推薦低分高能的人時,張先生說:簡歷審核需要以求職人員的實際情況為準,在推薦簡歷時,我們不僅要為求職人員負責也要為企業會員負責。369人才網有人才推薦的服務,人才推薦師會定期為企業推薦人才,但工作反饋時,不少推薦師卻有不少埋怨。張先生無奈地說:大多是企業對推薦的人才挑三揀四、明明很合適,卻怎么也入不了企業的法眼。確實如此,部分名企招收高學歷人才從事低技術含量工作的新聞屢見不鮮,在無人可用的同時又為求職者設置了各種高門檻,這也是造成人才供求矛盾的原因。

互聯網高速發展和人才斷層成企業發展軟肋雖然高校擴招,畢業生數量增加,但中國電子商務的發展速度更是不容小覷,從中國多家互聯網企業登陸美國股市、爭相上市的熱潮可見一斑,而且隨著電子商務新軍的不斷涌現,人人、開心網、世紀佳緣等互聯網企業遍地開花,其發展需要的人才一定不在少數。

369人才網上線1月左右,日平均IP就達到了10萬左右,PV實現了40萬多的突破,自創立至今,已經發展成為開創盛世公司旗下最具規模的全國招聘求職網站。互聯網的高速發展和人才的斷層,已經成為這些企業的發展軟肋!369人才網運營總監張一先生舉例說。

解決之道:緊跟市場潮流、重視人才培養對于解決方案,張一先生也提出了自己的看法:第一,企業招工和畢業生求職雙難,很大程度上取決于人才培養與市場需求之間的錯位,畢業生專業不對口被企業拒絕的不在少數,所以,高校培養和企業需求應該有機結合起來,高校應該因市施教,緊跟市場需求,提高畢業生實踐操作的能力,畢竟企業喜歡上手更快的員工。

第二,對企業而言,重視人才培養,改變原有的殺雞用牛刀,高素質人才閑置的狀況,對于已經進入企業的員工,要拿出足夠的資源,進行必要的培訓,根據企業崗位的需求,提升內部人才的能力,另外,在有一定實力和不違背法律規定的情況下,挖挖別人的墻角也是可以的,畢竟,魚逐水草而居,鳥擇良木而棲!

而最近,另一項調查數字也顯示了中國人才需求的發展趨勢。有近1/3的企業明確表示,將在下半年進行調薪,調薪企業之多是歷次調查結果中最高的,這對于超過房地產行業成為人才需求最多的電子商務人才,2011,將是他們大展拳腳的一年!

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