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8招新解 職場高調做事低調做人

添加時間:2011-05-30 15:47:42 來源:漳州人才網(rzzz.cn) 點擊數:1557 >> 我要發表評論

    1. 高調做事:是一種責任,一種精益求精的風格,一種執著追求的精神:哪怕是再細小的事、單調的事,也要代表自己的最高水平,體現自己的最好風格。

  2. 保持相對的獨立:在職場上,不能偏頗于左右或者上下,不能拉幫結派。相對的獨立就是不主動參與是非的傳播,不輕易表明自己的角色和立場,做一個自得其樂的中間派。

  3. 控制適度的遲鈍:不是每一次的快速反應都會博得喝彩,有時木訥和遲鈍是解救自己從困境中突圍的最好手段。慢一拍發言,慢一拍行動,或許可以讓你不卷入復雜人際關系的旋渦。

  4. 容人之過,方顯大家本色:大度睿智地低調做人,有時比橫眉冷對地高高在上更有助于問題的解決。對他人的小過以大度相待,實際上也是一種低調,這會使人沒齒難忘,終生感激。

  5. 低調做人,便可峰回路轉:在待人處世中要低調,當自己處于不利地位,或者危險之時,不妨先退讓一步,不但能避其鋒芒,脫離困境,而且還可以另辟蹊徑,重新占據主動。

  6. 禍從口出,沒必要自惹麻煩:要想在辦公室中保持心情舒暢地工作,并與領導關系融洽,那就多注意你的言行。對于姿態上低調、工作上踏實的人,上司們更愿意起用他們。

  7. 說話不可太露骨:別以為如實相告,別人就會感激涕零。要知道,我們永遠不能率性而為、無所顧忌。話語出口前,考慮一下別人的感受,是一種成熟的處世方法。

  8. 利用沉默的權利:沉默,并不是讓大家永不說話,該說的時候還是要說;沉默不代表永遠地妥協,也不代表無力地抗爭。適度的語言本身也是一種沉默。


    來源: 人民網

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