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廈門大中專生就業市場回暖 企業漲薪降門檻求賢

添加時間:2011-05-28 09:38:33 來源:漳州人才網(rzzz.cn) 點擊數:1052 >> 我要發表評論
    由省公務員局、市公務員局聯合舉辦的福建省大中專畢業生閩南地區(廈門)專場招聘會昨日上午在我市人才市場舉辦。來自省內外的530家用人單位提供了6800多個職位,現場也吸引了省內外大中專院校數千名畢業生前來求職

  記者發現,今年我省大中專畢業生就業行情回暖,這讓畢業生人才擇業空間大大增加。不過,畢業生的“利好”對有些企業來說卻不是好事。昨日一家薪酬不錯的酒店招聘負責人便感嘆:“基層職位的薪酬加了,對學歷要求的門檻降低了,但大中專畢業生關注意愿卻也在降落。”

  現象

  漲薪降門檻,應聘者很少

  據統計,昨日到場招聘的企業,從行業需求看,酒店、金融等商貿類企業占了四成多。這也看出了該行業目前的需求旺盛。

  我市一家四星級酒店昨日在現場招聘酒店前臺接待、女迎賓員、餐飲服務員等基層職位。從酒店亮出的薪酬與招人條件也看出了企業的“求賢若渴”。如,女迎賓員只要求有初中學歷,月薪2100元以上;前臺接待只要求到高中學歷,形象佳,月薪2500元左右。這些基層職位還均包吃住。“目前還沒收到一份簡歷。”招聘會開場一個多小時,該酒店招聘培訓部沈女士感嘆道。

  據沈女士介紹,與去年相比,酒店行業基層崗位薪酬今年普漲了10%-15%。“工資漲了,人反而不好招。”

  據沈女士分析,許多年輕的“90后”大中專畢業生更傾向于招后勤類崗位,而不太愿意做基層崗位;加上今年以來,各行業的服務性崗位的需求旺盛,這也讓大中專畢業生們求職的挑選余地大了。

  據她介紹,許多“90后”畢業生跳槽頻繁,有的進來只做了幾個月便想做“領班”崗位或辭職不干。她還表示,同樣職位招聘社會普工或畢業生,社會普工入職后要比畢業生來得更穩定。

  分析

  招聘崗位多,求職者觀望

  “今年以來有個現象是,許多企業進學校招聘的時間提前,崗位數也明顯增多。但是,許多大中專畢業生參加招聘會的意愿有所降低,不少畢業生仍在觀望中。”省大中專畢業生就業工作辦公室主任郝軍昨日說。

  據郝軍分析,今年我省大中專畢業生就業行情最大的一個變化是,用人需求的強勁。今年許多企業入校宣講招聘的時間都提前了,但參與現場招聘的學生明顯少了,有不少人甚至在觀望著還不太愿意與企業簽約。

  除了需求旺盛外,今年我省的公務員考試、各類事業單位招考等都明顯較往年推遲,加上如教師招考等不少項目考試才剛在實施中,一部分學生還在等結果。

  郝軍提醒目前還在找工作的大中專畢業生,5月份的招聘高峰期一過,6月份便開始在做派遣等工作了,不少企業也很少到同一地方去招聘,因此,遇到適合自己的工作,畢業生也要抓緊機會。(李玉桐)

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