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帶薪年假輕易不敢言休 是為留住自己的飯碗

添加時間:2010-09-10 15:10:31 來源:漳州人才網(rzzz.cn) 點擊數:956 >> 我要發表評論
  對職場中人來說,帶薪年假可是不容錯過的放松機會,應該好好珍惜才是。但如此悠長假期,也有不少人放棄“消受”。最近一份網絡調查顯示,沒休過年假的上班族超過半數。雖然大家放棄休假的原因五花八門,有的為工作,有的為加薪,不過最終都是為了更好地留住自己的“飯碗”。

  很無奈:

  工作太忙不得“閑”

  什么時候休假,對于外企職員周先生來說,是個技術難題。他所在的是公司客戶咨詢部門,休假時間可大有講究。比如不能在過年或是黃金周連休,業務旺季自然也不能休,如果部門有同事先提出了申請,他必須跟他們錯開時間,以免人手不足。而如果一段時間頻繁出差,那最好接下來老老實實在公司待上一陣子,免得給上司留下“這人似乎很久沒來上班”的糟糕印象。等排除了上述情況后,周先生發現幾乎沒有什么可選的余地了。

  很悲情:

  美好假期意外中止

  “世界上最郁悶的不是不能休假,而是休了一半被叫回加班。”吳小姐是一家公司的策劃人員,同時還身兼老板秘書的工作。兩份活兒干下來,加班加點已是家常便飯。每當看到有同事休年假,她總是羨慕不已,誰叫老板總是不批她的年假?

  今年7月,吳小姐終于在公司清閑的時候請到了一周假。她打算到向往中的麗江漫步一回,沒想到出發第二天,老板的電話就來了:“趕緊回來,公司接到一個大單,沒你不行啊!”假期就這么泡湯了,吳小姐的心情無比慘淡。

  很糾結:

  休假卻比上班還累

  也有人即使休假,心里還是放不下工作,休假效果自然也大打折扣。這不,禁不住友人一再勸說,一向工作勤勉的劉女士,今年終于請了5天年假,跟大家游山玩水。不過,劉女士發現,自己這趟旅游,過得比上班還勞累。

  劉女士一直是單位的業務標兵,一想到休假期間,同事們都在不停地做單子,自己卻什么也沒干,她就心煩意亂,“等回到公司,別人的業績肯定都超過我了。”一路上,大伙兒都有說有笑,拿著照相機四處拍照,她卻緊緊拿著手機不放,“萬一有人找我怎么辦?”幾天下來,她沒有一天不惦記著工作,玩得一點不盡興。假期結束,她剛下火車就直奔單位。走進辦公室的那一刻,她的腳步輕快無比,因為懸了幾天的心終于放下了。

  很上進:

  取消休假贏得加薪

  不過,上班族主動放棄休假的也不在少數,“能換來升職加薪的機會,犧牲幾天假期又何妨?”進入公司剛一年的崔小姐,一直苦于找不到施展才華的機會。今年夏天,部門三四個同事陸續休了年假。本來,崔小姐也定下了休假計劃。但她仔細思量后意識到,這正是個主動出擊的好機會,眼下部門的人手少了近一半,自己的工作機會自然多了不少。于是,她成了唯一主動要求取消休假的員工。緊接著,崔小姐趁熱打鐵,認真高效地完成了一系列工作,好好地秀了一回自己的才干。沒多久,她就得到了人事部的加薪通知。

  快報記者 沈曉偉

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